Yabancı Diller Yüksekokulunda göreve yeni başlayan öğretim elemanlarının kuruma uyum süreçlerini desteklemek amacıyla belirli bir program çerçevesinde Uyum Programları (Induction Programs) yürütülmektedir. Kurum kültürümüzün önemli bir parçası hâline gelen bu uygulama ile yeni öğretim elemanlarının Yüksekokulumuzun akademik ve idari işleyişini tanımaları, çalışma ortamına daha kolay uyum sağlamaları ve mesleki gelişim süreçlerinin desteklenmesi hedeflenmektedir.
Programın başlangıcında, yeni göreve başlayan öğretim elemanlarına yönelik olarak yeni personelden sorumlu Müdür Yardımcısı tarafından kısa bir bilgilendirme sunumu gerçekleştirilmektedir. Ardından, her yeni öğretim elemanına kurumda en az 10 yıllık deneyime sahip bir öğretim elemanı mentor olarak görevlendirilmektedir. Bir modül süresince (yaklaşık 7–8 hafta) devam eden mentorluk sürecinde, yeni öğretim elemanlarının akademik uygulamalar, kurum içi süreçler ve öğretim faaliyetleri konusunda desteklenmeleri sağlanmaktadır.
Akademik Personel oryantasyon sunumuna buradan erişebilirsiniz.